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Post by account_disabled on Jan 4, 2024 0:39:03 GMT -6
解决的承诺:个人和家庭调解和劳动。 工会每年年初与媒体分享传统炖菜,但由于大流行而无法在 2021 年举行,在新闻发布会上,德拉罗莎提出了一些他们渴望改进的建议卡斯蒂利亚-拉曼恰工人的条件,包括向促进调解的公司提供援助。 而且,在他看来,“我们必须开始非常认真地讨论工作时间”和“真正的调解”,因为这是“一个使工作日合理化的问题”。从这个意义上说,CCOO秘书长声称“可以制作工作象限,使个人生活与工作生活兼容”,他认为这种想法将是“雇主的共谋”。 德拉罗莎补充道:“这是地方政府必须签署的协议。我们必须成为这片土地上的先锋。”他强调,人们必须渴望“自由、幸福、拥有稳定的工作、有尊严的薪水”并有可能将工作时间与休闲时间或家务或照顾他人结合起来”。 职业健康、平等或公共服务 帕科·德拉罗莎提到的另一个挑战是职业健康,他对“在短短 13 天内,卡斯蒂利亚-拉曼恰就有多达 7 人在工作时丧生”感到遗憾。“我不会对任何人定罪,但我们必须讨论发生的事情,以便在这片土地上,工作场所事故率远高于全国平均水平。” 而且,他强调,“我们有一部很好的法律,但我 电报号码数据 们肯定不知道如何很好地使用它。” 从这个意义上说,它建议设立专门的人员——预防人员——以确保《职业风险法》的遵守。德拉罗莎说,这个数字“并不新鲜,其他自治区也曾使用过”。 因此,他表示,他提议的人物将是专业人士,他们将与工会、雇主和政府合作,“发现某个部门的某些问题”并分析事故发生的原因。“我们希望完成严格的工作,以便公司可以将其用作指南。 ” 另一方面,CCOO地区秘书呼吁需要实施更多“平等政策”和“投资”,因为“我们仍然生活在一个性别歧视的社会”。因此,他指出,他们面临的另一个挑战是与雇主和 UGT 达成协议,以便“信息从所有能够而且应该制定平等计划的公司流出——所有那些拥有 50 岁以上员工的公司雇员-”。同样,它敦促地方政府再设立一个人物:平等代理人。 “社会服务没有达到他们的要求” 在列出工会提出的挑战时,德拉罗莎回顾了为了改善社会服务而在大流行中经历的一些情况,他认为社会服务尚未达到应有的水平。这不是他们的错,但我们在这片土地上拥有的社会服。
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